Organisation Kommunikation

Die Kommunikation wird weit als das strategische Geschäft Werkzeug angenommen. Gerade während der Buchhalter können sollte die Mathefähigkeiten am finanziellen Management anwenden und die allgemeinen Ratschläge das Wissen des Gesetzes am Schützen der Geschäftsinteressen anwenden sollten, sollte heutiger Mitteilender können die Fähigkeiten verwenden, um die geschäftlichen Probleme zu lösen.

Hat die Organisation den strategischen Kommunikation Plan, der erklärt, wie die Kommunikation Tätigkeiten ihm helfen, um zu folgen? Wenn nicht, dann bist du wahrscheinlich, die minimale Rückkehr auf der Investition in den Sachen wie dem Firma-Intranet, Rundschreiben und sogar der E-mail zu erhalten. Die Unternehmenskommunikation sollte aus einem Grund finanziert werden: einer Firma helfen, die Ziele zu erzielen. Wenn du keinen Beweis siehst, dem die Kommunikation die positive Auswirkung auf ein Geschäft hat, bist du wahrscheinlich, die Zeit und das Geld vergeudend.

Wenn du die Nachrichtenabteilung oder die Personalperson hast, sind diese Ziele mit den Zielen einer Firma ausgerichtet? Kommunikation Ziele sollten auf die Geschäft Resultate, nicht die taktischen Ausgänge konzentrieren. Das Resultat-orientierte Ziel ist, die Angestellten über die Oberseite drei einer Firma Zielsetzungen für ein Jahr zu erziehen. Das Ausgang-orientierte Ziel ist, die 12 Ausgaben eines Firmarundschreibens dieses Jahr zu produzieren.

Versorgt die Kommunikation betrachtet den „Kunden“, Führer des Geschäfts zu sein mit Personal? Wenn eine Kommunikation Funktion besteht nur, um die Angestellten zu erfüllen, die Kunden, Reporter oder, irgendwelche der anderen Publikum, Energie des Personals werden misdirected gewesen. Die führenden Vertreter der Wirtschaftn legten die Ziele und die Prioritäten fest. das Erzielen sie erfordert Bemühungen der Angestellten, die Loyalität der Kunden und manchmal eine Mitarbeit der anderen Gruppen. Jene Gruppen in den Weisen beeinflussend, das hilft, ist das Geschäft der Job eines strategischen Mitteilenden.

Ist die Kommunikation unter den Leuten und die Gruppen in der Organisation wird gut gehandhabt? Wenn die Systeme nicht bestehen, um der Kommunikation zu ermöglichen und die Prozesse nicht arbeiten, dann ist die Kommunikation nicht das strategische Werkzeug. Das Geschäft würde nicht das kitschige Bestandskontrollesystem oder das defekte Herstellungsverfahren zulassen. Warum muß es die Kommunikation Prozesse zulassen, die nicht arbeiten?

Ist die Kommunikation Zweiwegtätigkeit in der Organisation? Top-down sein effektiv verwendet zu werden, kann die Kommunikation nicht. Die führenden Vertreter der Wirtschaftn sollten die Angestellten, die Kunden, die Lieferanten, die Aktionäre und die anderen Gruppen im Dialog sich engagieren. Zusätzlich sollten Leute in diesen der Schlüsselgruppen einleiten einen Dialog, nicht gerade zu reagieren wenn aufgefordert.

Hier beachten, daß keine der Fragen oben nach der Grammatik oder der Rechtschreibung fragt. Sie sind die Werkzeuge des Handels gerecht, aber, es sei denn das Geschäft diese Werkzeuge anwendet, um ihr zu helfen, um zu folgen, sie ist zu kaufen dumm.