Negotiationg dein Wert

Jedes neue Jobangebot oder die Leistungsbeurteilung ist die Gelegenheit, über das niedrige Gehalt, die Prämien, der Nutzen, Aktienoptionen zu verhandeln und die vielen Anreize, die der beruflichen Zufriedenheit und schließlich hinzufügen, liefern eine finanzielle Sicherheit. Du mußt Steuerung über deiner Jobsuche vor dem neuen Jobangebot nehmen und dem Plan vor der Zeit für die jährliche Leistungsbeurteilung, das entscheidende Ziel der finanziellen Sicherheit und des Glückes zu erreichen. Bist so du dich vorbereitetest ganz zu vermitteln?

Erster Schritt, beim Vermitteln trifft eine Entscheidung, um das Ziel zu erreichen. Dich einmal haben gebildet die Entscheidung, gibt es Notwendigkeit an dir, deine Annäherung zu planen, alle stützenden Informationen zu erfassen, die Alternativen und die Veranschaulichungen zu betrachten, steht spezifisch in Verbindung und versteht die Stärken und die Schwächen. Du solltest reagierst effektiv auf eine vermittelnde Partei, und das Kennen deiner ganzer Konkurrenz ermöglicht dir, um deine Position leistungsfähiger und genau zu verhandeln.

• Überzeugend sein
  Es ist sehr hart, deinen Chef zu zwingen, den Ausgleich und indem man zu erhöhen versucht zu tun also, könnte das Arbeitsverhältnis möglicherweise beschädigen, das du z.Z. hast. An einen Prozeß denken, damit das Versuchen anbetrifft ihn überzeugt, welchem es eine Organisation fördern konnte, um mehr zu zahlen dir.
  
  

• Höhe zielen und realistisch sein
  Viele Forscher haben die starke Wechselbeziehung zwischen der den Aspirationen Leute und den Resultaten gefunden, die sie in der Vermittlung erzielen. Zur gleichen Zeit möchtest du die Ideen vorschlagen, für die dein Chef realistisch ja sagen könnte.
  
  

• Mit einem rechten Ton beginnen, den du wünschst
  Deinen Chef informieren, daß du hörst und versuchst, die Ansichten zu verstehen. Zur gleichen Zeit erwartest du Chef, selben für dich zu tun, also könntest du zusammen arbeiten, um diesen Punkt anzusprechen. Die Ultimatums, die Drohungen und das andere zwingende Verhalten vermeiden.
  
  

• Die Interessen erklären
  Dein Ausgleich muß die Strecke der Notwendigkeiten, nicht gerade das Gehalt erfüllen. Sicherstellen, daß du hast gedacht an die anderen Punkte des Wertes für dich außerdem -- wie die Gewinnbeteiligung, die Aktienoptionen, die sofort bekleiden, die Prämie, die grösseren Arbeit Verantwortlichkeiten, der schnellere Förderungzeitplan, die erhöhten Ferien oder die flexiblen Stunden.
  
  

• Die Interessen des Chefs vorwegnehmen
  Gerecht wie du, haben dein Chef Notwendigkeiten und Interessen. Ihn ja sagen lassen, deine Ideen, wenn die Sachen adressieren müssen, die für ihn wichtig sind.
  
  

• Mehrere der Wahlen verursachen
  Die gemeinsame Geistesstörung ist eine wirkungsvollste Weise, die Ideen zu finden, die jeder interessiert erfüllen. Sie Arbeiten gut, wenn du sie von der Verpflichtung trennst -- die möglichen Lösungen zuerst verursachen, und unter ihnen später entscheiden.
  
  

• Auf die objektiven Kriterien konzentrieren
  Es ist sehr einfach, jemand tun zu lassen übereinstimmt mit deinem Antrag, wenn er schaut, wie dieser Antrag fest auf den objektiven Kriterien, geerdet wird wie, welchen ähnlichen Unternehmen Leute wie der Erfahrung zahlen, oder was andere in der Firma bilden.
  
  

• Durch die Alternativen denken
  Falls, wenn du nicht Chef überzeugen kannst, ja zu sagen, du Unterstützung der Plan mußt. Der Teil der Vorbereitung verursacht den spezifischen Aktionsplan, damit du weißt, was Wille du tun, wenn du mußt gehst weg von einer Tabelle.
  
  

• Durchdacht vorbereiten, deine Ziele zu erzielen
  Dieses ist ein einziger Aspekt für deine Vermittlungen, die du vollständig an steuern kannst. Um die Nutzen aus allem oben genannten Rat zu ziehen, solltest du bedeutende Zeitmenge und Energie investieren müssen.
  
  

• Bericht zum zu erlernen
  Nur Weise, durch die du die Fähigkeit wirklich verbessern kannst zu vermitteln, ist ausdrücklich, von den Erfahrungen zu erlernen. Nach der Fertigung der Vermittlungen, reflektierst dich du auf, was du, welches gut bearbeitet und was du anders als tun wünschen kannst. Schließlich bist du erfolgreich, wenn Sie das Ziel der finanziellen Sicherheit und des Glückes erzielen!