Zeichen, vom neuen Job zu laufen

So hast du schließlich den neuen Job gelandet und du thrilled. Hoffnungsvoll ist deine neue Position eine, die versieht dich mit der Unterstützung, den großen Gelegenheiten und dem viel der Anerkennung für die Erfolge. Leider die Firma, die wie ein Aschenputtel während des Interviewprozesses kann herauf wie ein häßliches stepsister einmal aussehen beenden scheint, verbindest du wirklich eine Mannschaft. Sind hier die real-life sechs, offensichtliche Zeichen, daß es die Zeit ist, weg von zu laufen und nie zurück zu schauen!

1. Du bittest deinen neuen Chef um die Versorgungsmaterialien und sie Wille übergibt dir den Bleistift und einen kleinen Notizblock -- und nichts sonst.
Während nicht alle Firmen sich leisten können, die Angestellten mit den Zustand-vonkunst Laptopen, den beweglichen Telefonen, den palmtops und den FirmaKreditkarten auszustatten, ist es wichtig, daß dir die Werkzeuge gegeben wirst, die du benötigst, um die Arbeit zu erledigen. Wenn du nicht bist oder, wenn die Firma dich für jedesmal fragt, du um um eine neue Feder bitten, könnte es eine Anzeige über den finanziellen Druck sein.

2. Du wurdest zum Schreibtisch am ersten Tag an der Arbeit gezeigt, die manuelle Firma gegeben und warst nicht mit seit dem gesprochen worden.
Selbst wenn du Jahre der Erfahrung hast, solltest dir irgendeine Art Lagebestimmung oder Training während der ersten Tage auf dem neuen Job immer gegeben werden. Die Firmen, die als die besten Plätze bekannt, zum alle zu bearbeiten, haben die erheblichen Trainingskurse und die Prozesse an der richtigen Stelle, zum sicherzustellen die neuen Angestellten fühlen bequem und werden gestützt nach rechts von Anfang an. Vorsichtig sein, wenn du glaubst, als ob du überlassen worden bist, um es allein zu machen.

3. Jedesmal wenn du jemand über den neuen Job mit Firma erklärst, heben sie ihre Augenbrauen an und sagen „wirklich? Gutes Glück des Wimmerns….“
Das Renommee der Firma ist nicht immer vollständig genau, aber es stammt normalerweise die gesetzmaßigen Informationen ab. Die guten Firmen, zum für zu arbeiten sind immer weithin bekannt und werden in ihren Gemeinschaften gut-respektiert. Tatsächlich solltest du um andere in deiner Firma und in der lokalen Geschäft Gemeinschaft bitten, was ihre Gedanken über die Firma sind, wenn du die Ausgangsforschung tust. Wenn jeder, das du bittest, die negative Geschichte über neue Firma, die Wahrscheinlichkeiten sind hat, daß ihre Eindrücke etwas Gültigkeit haben.

4. Nach zwei Wochen auf Job, bist du bereits auf der Angestellte mit dem meisten höheren Alter in der Mitte werden.
Eins von größte Ausgaben für die Fachleute der menschlichen Betriebsmittel ist heute die Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmern. Du beachtest, daß die die meisten oberen Firmen des Landes die Angestellten haben, die dort herum für Jahre gewesen sind. Der langatmige Angestelltbesitz ist häufig das Zeichen, daß die Firma etwas nach rechts tut. „Ich verband das Unternehmen und erfuhr, daß die Firma sieben andere Angestellte hinter Jahr innen kommen und gehen läßt“, sage den Sarah, die Executiv öffentlichkeitsarbeiten. „Was schlechter ist, ist, daß es nur vom Fünfpersonenbetrieb war. Das sollte ein erstes Zeichen gewesen sein, daß die Firma nicht der große Platz war, zum zu arbeiten.“

5. Du beantwortest das Telefon, während eine Sekretärin der Firma von ihrem Schreibtisch weg ist und findest, daß Stimme am anderen Ende das Inkassobüro ist, das zum dritten Mal verlangt, das Woche.
Während dieses unglaublich klingt, geschah dieses wirklich bis ein des Arbeiters, der sagte, daß die anderen Angestellten bei der Firma schließlich, angewiesen wurden die Telefone nicht zu beantworten. „Es wurde Witz mit allen uns,“ sie kommentiert. „Wir pflegten zu laufen und die Bezahlung Schecks einzulösen, sobald wir zahlend erhielten und immer vor dem sie Angst hatten, waren im Begriff aufzuprallen!“ Wenn du siehst, daß irgendwelche Zeichen, daß die Firma in realem finanziellem oder in der zugelassenen Mühe ist, dein C.V. erhalten ausweichen auf einen Markt.

6. Du beachtest den, der für Letztes fünf Tage, mindestens eine Person täglich ist, hast laufen gelassen das Schreien vom Büro des Chefs.
Während jeder Chef nicht das Bündel von Freude ist, solltest du erwarten, mit dem Respekt an dem Arbeitsplatz behandelt zu werden. Wenn du die Zeichen siehst, daß die Hauptleiter, welche die Firma leiten, alle von anderen Angestellten mit Furcht, Stoß in die Risse oder Arbeit rütteln lassen auf Rand alle Zeit, nach der grüneren Weide suchen. Es gibt Firmen heraus dort, die Erfolg finden, ohne die Angestellten durch Wecker hindurchzuführen.

Du weißt nicht alles über die neue Firma, bis du deine Zeit setzt, aber, wenn du schlechtes Gefühl sofort erhältst, gibt es vermutlich den triftigen Grund für ihn. Deinen Instinkten vertrauen, wenn du den neuen Job beginnst, und wissen, welche Qualitäten du sehen möchten, wann du in Büro gehst. So tun kann dich von gehaftet werden in der Dead-endsituation weg halten, die Blätter, die, du und unausgeführt frustriertest.