Qui sono alcuni dei suggerimenti dati per la comunicazione efficacemente in linea con i compagni di squadra e gli istruttori:

• Iniziare a comunicare con i compagni di squadra non appena la squadra è stabilita e deve continuare a comunicare.

• Essere sempre specifico circa perchè avete trovato le idee del compagno di squadra utili o interessanti. Se non essere d'accordo con una certa funzione del commento, fare così in in un senso rispettoso e considerate.

• Se non capite alcuna della funzione della presentazione o del commento del compagno di squadra, chiedere la chiarificazione.

• Se le osservazioni dai compagni di squadra in linea gli mettono in evidenza le reazioni forti, dare un certo tempo voi stessi di considerare il loro punto delle viste prima di dare qualsiasi risposta.

• I legami della squadra saranno rinforzati quando il capo della squadra organizza ottenere ad una squadra i membri insieme periodicamente nella persona. Se non possibile, provare a comprendere le riunioni più casuali o i soggetti indipendenti per funzionare periodicamente.

• Esprimere l'apprezzamento per le idee e l'operazione rifinita

• Provare a rispondere ai postings di congresso ed al email nelle 24 ore (un massimo di 48). Installare le politiche o i momenti specifici controllare i postings di congresso come il gruppo. quale eviterà qualcuno che manca fuori il giorno della riunione importante o del soggetto.

• Quando non potete trasmettere la risposta completa nel modo attuale, al minimo lasciare i compagni di squadra sanno che avete ottenuto il loro messaggio e che il più basteranno seguire per la vostra risposta.

• La comunicazione preoccupazioni onestamente.

• Evitare i riferimenti alle discussioni private che potete anche avere il off-line con i membri della squadra.