O funcionamento baseado projeto envolve esforços do grupo de povos que são dedicados para conseguir o objetivo específico. Uma série dos fatores contribuirá ao sucesso de um projeto:

• Uma nomeação dos líderes de projeto em todos os níveis que são cometidos a um projeto e respeitados por uma equipe.
• A opinião compartilhada em o que a equipe está tentando conseguir e o foco constante em objetivos.
• voluntariedade negociar com os povos fora da equipe para a causa do benefício para o projeto.

Único e a maioria de fator importante em determinar do sucesso de uma equipe é referral constante à pergunta que diz “o que nós estamos tentando realmente conseguir?” É todo muito fácil para que as equipes de projeto percam a vista do alvo total de um projeto.

Existe três papéis principais da gerência de projeto: Um gerente de projeto, do secundário-projeto de A gerente e o líder de tarefa. A nomeação de alguns ou de todas estas posições deve ser feita inteiramente com a referência às necessidades de um projeto. Em um o menor dos papéis dos projetos e das responsabilidades de todos os três destes papéis deve ser empreendido pelo único gerente de projeto.

Embora os três papéis podem ser combinados dentro de um indivíduo, as demandas que são colocadas neste indivíduo não puderam ainda justificar a posição a tempo completo. No outro extremo alguns dos projetos podiam ser enormes no espaço, na complexidade e na duração. Construindo acima de um túnel de canaleta, como um dos projetos os maiores da engenharia civil na história, envolveu as contagens da equipe de funcionários da gerência de projeto, covering que todos os três papéis esboçaram.

Os resultados de uma vontade do túnel de canaleta eram de nenhuma maneira os típicos de tal escala grande e dos projetos do complexo. O despeito de trazer dos mais melhores coordenadores junto, de desenhadores e da gerência que de projeto os peritos disponíveis um projeto sofreram do significativo atrasa e o significativos overspend.

A conclusão Inescapable é que, maximize o número das oportunidades para o sucesso, os projetos e as estruturas de gerência correspondentes, deve ser funcionada pela equipe de funcionários que ganharam a experiência nos projetos do tamanho similar e da natureza.